technologie minérale

Le département y était !!!

3/25/2010

Le département de Technologie minérale a participé à la Coupe de science 2010 à l'Université Laval en janvier dernier. Pour voir une vidéo de l'évènement, cliquez ICI. Pour accéder au site Ineternet de l'évènement, cliquez ICI.

Le département y était !!!

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Technologue en technologie minérale, Mtl

6/12/2010

Concours n° :
09-T-9 (affectation temporaire)
Début de l'affichage :
jeudi 10 juin 2010
Fin de l'affichage :
lundi 21 juin 2010
Titre du poste :
Technicien en technologie minérale
Unité administrative :
Département des génies civil, géologique et des mines
Supérieur immédiat :
Madame Roselyne Veilleux
Lieu de travail :
Édifice principal
SOMMAIRE DU POSTE

L’École Polytechnique de Montréal, l’un des plus importants établissements d’enseignement et de recherche en génie au Canada, comptant plus de 6 000 étudiants et plus de 1 000 personnes à son emploi, est à la recherche d'un technicien en technologie minérale au Département des génies civil, géologique et des mines.

Sous la direction de la supérieure immédiate, la personne recherchée accomplit et documente, en collaboration avec les différents personnels, les travaux techniques inhérents à la réalisation et à la mise en marche des travaux pratiques d'enseignement. Elle participe, assiste et collabore à l'enseignement des laboratoires des cours spécialisés (géologie générale, géologie structurale, minéralogie, pétrographie, stratigraphie et géophysique) et à différents camps géologiques de terrain et projets intégrateurs. Elle consulte diverses publications spécialisées et toutes sources récentes de bibliographie technique afin d'être familière avec l'évolution technologique dans son domaine.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Fournit des conseils techniques, participe à la conception des projets et suggère des approches, méthodes ou modifications éventuelles dans le domaine du génie géologique; entretient les collections de minéraux, de roches et de lames minces;
Met en marche, utilise, vérifie, entretient, ajuste et étalonne divers appareils et instruments requis dans l'exécution d'analyses, d'expériences et d'essais in situ et en laboratoire; diagnostique les problèmes rencontrés par les usagers ainsi que les pannes; en identifie les causes par l'utilisation de l'instrumentation appropriée; procède à la réparation, remplace les composantes défectueuses ou achemine l'équipement défectueux chez le fournisseur et en exerce le suivi;
Fournit une assistance technique, guide les usagers, leur explique les procédures utilisées ainsi que les mesures de prévention et de protection obligatoires; leur démontre l'utilisation et le fonctionnement des appareils, instruments, outils, équipements et logiciels;

Peut être appelée à communiquer avec des requérants extérieurs afin d'échanger de l'information de nature technique sur la faisabilité des essais et des analyses, l'échéancier de réalisation, les procédures utilisées et les résultats attendus; fournit une estimation des coûts des essais;
Tient à jour un inventaire des instruments, des appareils, des outils, des produits et matériels nécessaires, des logiciels et des composantes ainsi qu'un registre de prêt d'équipement et de composantes et en exerce le suivi; achète, selon les besoins identifiés et en conformité avec les politiques d'achat établies par l'employeur, les équipements, les produits, les outils, les logiciels et les composantes requis; consulte la documentation, rencontre les représentants, prépare les demandes de soumission, recommande le fournisseur et procède à l'établissement de la demande d'achat;
Contrôle l'accès aux locaux sous sa responsabilité; applique les normes et les règles de sécurité relatives à son environnement de travail.
QUALIFICATIONS REQUISES DU POSTE
Scolarité :
D.E.C. en technologie minérale ou toute autre formation jugée équivalente.
Expérience :
Au moins deux (2) années d'expérience pertinente en pétrographie, minéralogie et carthographie géologique.
Autres :
Une expérience dans les minéraux serait un atout.
TRAITEMENT HORAIRE
De 17,54 $ à 26,17 $, classe 2, catégorie "A".
MISE EN CANDIDATURE
Toute personne intéressée à poser sa candidature à ce poste devra le faire en faisant parvenir son curriculum vitae au Service des ressources humaines, avant le 21 juin 2010, à 16h30, à l’adresse électronique :
srh-dotation@polymtl.ca

Le présent affichage du poste a été dûment autorisé.
Dans le cas d'une offre externe, seuls les candidats retenus recevront une réponse écrite.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
L'École Polytechnique souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et un programme d'équité en emploi pour les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées.
Service des ressources humaines